湖南日報·新湖南客戶端 通訊員 肖黎明 陳子葉
今年，為強化駐村幫扶隊伍建設，提高隊伍質(zhì)量，做到精準選派，湘鄉(xiāng)市從精準定村、精準派人、精準培育出發(fā)，順利完成新一輪駐村工作隊選派輪換工作。
近年來，湘鄉(xiāng)市全面踐行四敢要求，積極貫徹中央和省市有關鄉(xiāng)村振興、駐村幫扶工作部署，通過“三個精準”、“四個動態(tài)”、“三個到位”強隊伍、固實績、顯成績，遞好駐村幫扶“接力棒”，跑出鄉(xiāng)村振興“加速度”。
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以“選派”為先，“三個精準”強隊伍
近兩年，按照應派盡派、盡銳出戰(zhàn)的要求，湘鄉(xiāng)市共選派了78支駐村幫扶工作隊、92名駐村隊員奮戰(zhàn)在鄉(xiāng)村振興第一線。
精準定村。及時下發(fā)《關于認真做好全市鄉(xiāng)村振興駐村工作隊隊員選派工作的通知》，對選派村做出明確要求，按照“大穩(wěn)定、小調(diào)整”要求，根據(jù)有關政策和基層實際，對脫貧村、易地扶貧搬遷安置村（社區(qū)）、鄉(xiāng)村振興任務重的村、黨組織軟弱渙散村等類型合計60個村進行派駐。
精準派人。因村派人，根據(jù)幫扶村實際需求為選人導向，科學搭配，矛盾糾紛多的村選派公安、司法和政法部門干部派駐，易地搬遷安置村選派發(fā)改局干部對應管理部門干部，紅色旅游村選派宣傳能手等。創(chuàng)新選人，此次湘鄉(xiāng)市派駐村干部有115名，其中女性干部6人、大學學歷及以上56人、40歲以下43人，男女比例、學歷層次和年齡結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化；涉及單位64個，首次將銀行、電信和移動公司、各學校和醫(yī)院作為派出單位選派干部，為駐村隊伍增加了一批技術型人才。
精準培育。按照“先進駐、后撤出”的原則，5月中旬，新一輪駐村安排下發(fā)后，安排一周時間讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)和原駐村隊員幫助新任駐村干部熟悉政策要求、理清工作思路，順利實現(xiàn)新老駐村干部工作壓茬交接。6月初，湘鄉(xiāng)市組織開展鄉(xiāng)村振興駐村干部出征動員會和為期3天的鄉(xiāng)村振興駐村工作暨發(fā)展村級集體經(jīng)濟培訓，通過市委書記動員講話、專題輔導、政策解讀、現(xiàn)場學習、分組討論等形式，讓駐村干部壯筋骨、長才干，正式出征履新。
以“管理”為要，“四個動態(tài)”固實績
根據(jù)湘鄉(xiāng)市組織工作會議精神，結(jié)合駐村工作實際情況，湘鄉(xiāng)市駐村辦發(fā)布《湘鄉(xiāng)市進一步加強駐村幫扶工作隊管理十二條措施》，進一步提升駐村工作實效。
分片劃區(qū)動態(tài)管理。根據(jù)地域位置、產(chǎn)業(yè)特色要求，將全市18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃分為5個片區(qū)，每組推選“大隊長”、“副大隊長”，以市派駐村隊帶動縣派駐村隊，每月輪流開展“駐村工作主題隊日”活動。
科學智能動態(tài)管理。對全市駐村干部及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建辦人員共計130余人進行“釘釘”管理平臺培訓，指導駐村干部打卡簽到、填寫日志、走訪信息錄入等截至目前，“釘釘”打卡設備運行一切良好，湘鄉(xiāng)市派115名駐村人員已全面完成注冊及使用，實現(xiàn)全市駐村隊員線上考勤打卡全覆蓋。
三方聯(lián)結(jié)動態(tài)管理。構(gòu)建多維管理體系，形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬地管理、派出單位跟蹤管理、市駐村辦服務管理機制。加強各單位責任落實，將駐村工作考核結(jié)果與單位鄉(xiāng)村振興實績考核相結(jié)合，將駐村工作落實情況與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職評議相結(jié)合，將駐村工作隊員工作與基層黨建工作考核相結(jié)合，嚴格督促檢查并通報。
精細考核動態(tài)管理。實行“月調(diào)度、季通報、年考核”制度，按照《湘鄉(xiāng)市駐村隊員量化考核分值表》具體考核內(nèi)容，包括日常考勤管理、駐村日志、“八個推動”資料、爭資跑項、村級集體經(jīng)濟發(fā)展、實地考核問卷調(diào)查等內(nèi)容，將駐村工作經(jīng)費與量化考核結(jié)果掛鉤，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村幫扶工作進行差異化考核排名。
以“成效”為重，“三個到位”顯成績
駐村工作隊根據(jù)全面振興的需要，圍繞中央“四個方面”、省“八個推動”職責任務和市委“五個一”的工作要求，提升駐村工作實效。
民情走訪到位。新一輪駐村工作隊選派后，市駐村辦及時下發(fā)工作提示，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村要幫助新隊員盡快熟悉村情民情，開展一輪入戶訪，提升駐村工作能力。中沙鎮(zhèn)龍山村駐村工作隊夜訪村民，開小組屋場會，傾聽群眾呼聲。泉塘鎮(zhèn)花西村駐村工作隊到村以來，堅持每日走訪、每周環(huán)境打掃，當?shù)卮迕褓R羅良創(chuàng)作了8首打油詩感謝駐村工作隊為群眾辦實事。月山鎮(zhèn)白龍村駐村工作隊在走訪入戶幫助有困難的村民到集貿(mào)市場售賣蔬菜。中沙鎮(zhèn)公略村駐村第一書記將紅色文化項目與特色農(nóng)產(chǎn)品連線，幫助村民銷售香豬、農(nóng)產(chǎn)品等。
屬地管理到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在嚴格管理的同時，做好后勤關愛保障。18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別召開新一輪駐村工作隊見面會，并組織新老駐村工作隊進行工作交接，為駐村隊員提供必要的生活和工作條件。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委指導駐村隊員開展工作，協(xié)調(diào)解決問題。育塅鄉(xiāng)黨委書記參與駐村一書記原派駐村與新派駐村的交流討論會，提出意見建議，謀劃共同發(fā)展。泉塘鎮(zhèn)、潭市鎮(zhèn)黨委書記到派駐村開展調(diào)研工作。
幫扶落實到位。根據(jù)湘潭市“一體化聯(lián)結(jié)”工作要求，派出單位和后盾單位要將駐村幫扶工作與單位其他業(yè)務工作同部署、同推進、同考核，切實做到項目、資金、責任“三個捆綁”。目前已印發(fā)《鄉(xiāng)村振興領導聯(lián)點工作安排方案》，各派出單位、后盾單位紛紛開展了新一輪的走訪慰問活動。潭市鎮(zhèn)長城村后盾單位湘鄉(xiāng)市交通運輸局支持本村基礎設施建設，安裝防護欄120余米，保障人民群眾出行安全；壺天鎮(zhèn)雄輝村派出單位市總工會到村開展支部主題黨日活動；虞唐鎮(zhèn)長青村派出單位市檔案館主要負責人、潭市鎮(zhèn)安樂村派出單位市委辦公室主要領導以及白田鎮(zhèn)芋子村派出單位市退役軍人事務局等派駐村后盾單位到村指導工作并開展慰問活動。
