“天下大事，必作于細。”培養(yǎng)更多像“魯班”一樣的工匠，這是支撐中國制造、中國創(chuàng)造的重要基礎。設立“工匠日”弘揚工匠精神，可謂時代所呼、城市所需，亦是勞動者所期。
6月29日，青島市十七屆人大常委會第十次會議表決通過了市人大常委會關于設立“青島工匠日”的決定。決定自2023年起，將每年的7月26日設立為“青島工匠日”。
如果將青島的經(jīng)濟比作一艘馳騁藍海的巨輪，產(chǎn)業(yè)工人隊伍便是這艘巨輪上強勁引擎之一。
(資料圖片僅供參考)
作為制造業(yè)大市的青島，設立“青島工匠日”，讓產(chǎn)業(yè)工人、技能人才擁有專屬于自己的節(jié)日，這不僅僅是以一座城市的名義向勞動者致敬，更是用實際行動弘揚工匠精神，用真心鑄“匠心”，以“匠日”筑匠夢。
引擎轟鳴，巨輪遠航。膠州灣畔，一座新時代“工匠之城”正破浪前行。
01
制造業(yè)名城“匠心”傳承
1952年7月26日，新中國第一臺解放型蒸汽機車徐徐駛出青島四方機廠南大門，順利駛?cè)肽z濟鐵路試行軌道。這一臺名為“八一號”的蒸汽機車成功試制，結(jié)束了中國不能生產(chǎn)蒸汽機車的歷史，揭開了中國機車工業(yè)史上新的一頁。
7月26日，也成為青島制造歷史上不能忘卻的一天。
71年后，這一天被賦予新的含義——“青島工匠日”。這既是對青島歷史工匠的致敬，更是對青島“世代匠心”的傳承，讓“時代匠心”的精神源遠流長、與時俱進。
青島是中國實體經(jīng)濟大市、制造業(yè)名城，制造業(yè)一直是青島的立市之本、強市之基、興市之源。青島的工業(yè)門類更是涵蓋了41個工業(yè)大類中的39個，并擁有全部31個制造業(yè)大類，孕育了青啤、海爾、海信、雙星、澳柯瑪“五朵金花”，以及中車青島四方股份、青特集團等一系列馳名中外的“青島品牌”。這些產(chǎn)業(yè)“家底”決定了這座城市發(fā)展離不開各條戰(zhàn)線上能工巧匠的精耕細作。
細數(shù)青島的建設史、發(fā)展史，是200余萬產(chǎn)業(yè)工人隊伍聚力奮斗史，更是一批批“勞模工匠”的榮耀史。
“大國工匠”管延安
中車青島四方機車車輛股份有限公司高級研磨工寧允展在0.05毫米的空間里追求完美，細琢高鐵“腳踝”；中交一航局第二工程有限公司總技師管延安用一把扳手，雙手擰出港珠澳大橋海底隧道“滴水不漏”的奇跡；山東港口青島港前港分公司內(nèi)燃港機裝卸機械特級技師郭凱先后22次打破鐵礦石卸船效率世界紀錄。
山東港口青島港郭凱是青島工匠的杰出代表
還有“金牌工人”許振超，用工匠精神打造“中國速度”的郭銳，高鐵“工人教授”周勇，橋吊上的“大工匠”郭磊……據(jù)不完全統(tǒng)計，青島擁有“大國工匠”3人，獲得我國高技能人才的最高政府獎項——“中華技能大獎”的6人。除此之外，青島還擁有“全國技術能手”138人、“齊魯大工匠”5人、“齊魯工匠”25人、省級技能領軍人才237人。
在青島，高技能人才達到58.15萬余人，占技能人才總量的34.99％，呈現(xiàn)出繁星滿天、群星璀璨的景象。
02
致敬“工匠”
“工匠”是千千萬萬一線工人的佼佼者，他們是支撐中國制造、中國創(chuàng)造的重要力量，是連接技術創(chuàng)新與生產(chǎn)實踐最核心最基礎的勞動要素。
助匠心傳承，向工匠致敬，國內(nèi)早已有多座城市設立城市“工匠日”。
2019年，杭州將錢塘江大橋建成日——9月26日設立為杭州“工匠日”，這也成為全國首個工匠日。
隨后，蘇州、柳州、無錫分別將每年的4月28日、4月26日、4月27日設為“蘇州工匠日”“柳州工匠日”“無錫工匠日”。
今年，揚州也確定將每年的5月9日定為“揚州工匠日”。
縱覽這些城市，都以制造業(yè)、工業(yè)而興，對知識型、技能型、創(chuàng)新型的技術工人充滿渴求，并十分尊崇工匠精神。青島同樣如此。
第二屆青島市歷史建筑價值要素保護工匠技能比武大賽現(xiàn)場
作為全國為數(shù)不多的國家創(chuàng)新型城市和國家技術創(chuàng)新工程雙試點城市，青島高度重視工人階級在創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略中的重要作用，將“島城工匠”培育計劃列入市第十三次黨代會工作報告，上升為全市戰(zhàn)略，無不彰顯著青島對工人階級“主力軍”的尊崇。
政治地位和榮譽表彰能夠最直接地體現(xiàn)黨和國家以及社會主流的認同，青島著力暢通工人參政議政渠道，3名黨的二十大代表中，2名為工匠型技能人才，占比居全省首位、全國前列。全市95％以上的工匠、80％以上的勞動模范、60％以上的五一勞動獎章從產(chǎn)業(yè)工人隊伍中產(chǎn)生。
除此之外，青島更注重讓勞模工匠在生活細節(jié)中感受到尊重和關愛。開通機場、火車站、長途站等勞模VIP通道，協(xié)同區(qū)市開通就醫(yī)綠色通道、享受景區(qū)旅游免費政策；全國首創(chuàng)勞模工匠服務區(qū)塊鏈系統(tǒng)，實現(xiàn)全市勞模工匠信息線上管理，妥善解決勞模津貼待遇落實、身份認證等歷史遺留問題1200余件次……青島還從獎勵激勵體系、工作支撐平臺、收入分配改革、頂層制度設計、服務保障體系等方面提出15條具體意見，支持工匠人才憑借技能提高經(jīng)濟收入。讓各級先模工匠“有面子”更有“里子”。
03
由“工”向“匠”躍升
匠心聚，百業(yè)興。
為了培育更多技能人才，讓更多產(chǎn)業(yè)工人實現(xiàn)由“工”向“匠”的躍升，青島先后出臺《關于弘揚工匠精神打造工匠之城的意見》《關于實施新舊動能轉(zhuǎn)換技能人才支撐計劃的意見》《關于進一步提升全市產(chǎn)業(yè)工人隊伍技能素質(zhì)的實施意見》等40余項涉及人才培育、技能提升等方面的利好政策措施，為打造“工匠之城”提供堅實的政策支撐。
以賽促培，全市年均開展各類勞動和技能競賽3000余項，帶動崗位練兵160余萬人次，24條產(chǎn)業(yè)鏈覆蓋率達90％以上。僅2022年，就有1600多家企業(yè)參與勞動競賽，推動完成投資總額1642億元，實現(xiàn)提質(zhì)增效7個多億，產(chǎn)生全國性比賽一等獎20個、省級比賽獎項176個。
青島積極開展各種形式的技能競賽，助長職工創(chuàng)新創(chuàng)效“熱度”
不僅如此，青島還在全省率先開展打通高技能人才與工程技術人才職業(yè)發(fā)展通道試點、高層次人才職稱評審“直通車”試點，全力推進社會培訓評價組織試點，深入推行八級工制度，大膽將資源、政策、待遇向創(chuàng)新型人才傾斜。
工匠的成長源自個人的拼搏奮斗，也離不開組織的關懷培育和廣闊的發(fā)展平臺。截至目前，青島共有國家級技能人才工作平臺19個，其中世界技能大賽集訓基地3個、國家級高技能人才培訓基地9個、國家級技能大師工作室7個，建成各級各類創(chuàng)新工作室2000余個，帶動全市各級培育工匠人才8000余人，年均涌現(xiàn)應用型職工創(chuàng)新成果5000余項，產(chǎn)改以來累計為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟效益逾30億元。
青島因工而美，因產(chǎn)而興，以匠而榮。
當前，乘著經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展和制造業(yè)提檔升級的東風，青島以設立“工匠日”為契機，將進一步激發(fā)全社會弘揚工匠精神、褒揚工匠情懷、厚植工匠文化，激勵年輕人走技能報國、技能成才之路，拓寬拓新產(chǎn)教融合、校企合作、技能育才之路，讓更多技能人才奔涌而出，讓“青島匠人”生生不息，助力青島打造現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)先行城市。
作者｜任曉萌
